Een manager is niet bang voor verandering

 Een manager is niet bang voor verandering

 

De moderne manager moet een veelheid aan verschillende rollen op zich nemen. Hij is niet langer de slechts op beheersing en winst gerichte technocraat, maar de sociale architect, de kantoorruimte huren den haag centrum visionaire beslisser, de innovator en leider die de  goedkoop kantoor huren tilburg mogelijkheden van mensen enthousiast weet in te zetten. Het is aan de manager om het potentieel van de onderneming op te voeren door te innoveren. De functie van een onderneming is juist het ontwikkelen van nieuwe waardevolle activiteiten en het afstoten van niet-rende- rende activiteiten. De basis van waardecreatie wordt gevormd door sociale veiligheid, zelfrespect, vertrouwen en de wijze van samenwerking. Het is een verschuiving van Hitman Resources (menselijke middelen) naar Human Purposes (menselijke doelen). We komen dan uit op niveau 5 (Leadership) van het model van Jim Collins, zoals in het begin van hoofdstuk 2.4 is beschreven.


De manager die gericht is op het vergroten van de bedrijfspand huren haarlem opbrengst weet dat hij de omgeving van het bedrijf voortdurend in de gaten moet houden. Zo blijft hij op het spoor van de behoeften van de markt. Veranderende behoeften uit de markt vragen om maat- werkoplossingen. De functie van de onderneming is gefocust op het ontwikkelen van nieuwe, waardevolle activiteiten en het afstoten van niet-renderende activiteiten. Wordt de ondernemingsfunctie door de manager slecht ingevuld, dan mislukken herstructureringen en stokt de groei via innovatie. Uiteindelijk zien we deze ondernemingen wegkwijnen via de weg van kostenverlaging, met als gevolg de demotivatie van medewerkers. Ook zien we vaak een vlucht naar voren in de vorm van fusies en overnames, en dure productievernieuwingen vanuit de organisatie die nauwelijks aanslaan bij de afnemers. Op dit moment staat de wereld van het management los van de echte wereld. Goed management is essentieel (zie ook hoofdstuk 2.5). In het streven naar beter zal de vastgoedorganisatie van de ene trede naar de andere trede bewegen op de ladder van het beleidsrepertoire (zie figuur 2-1). Aangekomen op de nieuwe trede krijgen de medewerkers van de vastgoedorganisatie een nieuw uitzicht op haar werkveld. Het bekijken van een bekend werkveld vanuit een ander standpunt levert nieuwe inzichten op met een bijbehorende beleidskeuze. Om de nieuwe beleidskeuze waar te kunnen maken zal de vastgoedorganisatie daarop gevormd moeten worden: richten en inrichten. In de fase hierna gaat het om volharding. Door gericht te sturen om de toegevoegde waarde van de organisatie te vergroten. Door te innoveren op basis van reflectie. Maar de kosten gaan voor de baat uit. De organisatie groeit in haar mogelijkheden door eerst in zichzelf te investeren. Medewerkers zullen een andere manier van kijken echter niet direct goed doorvoeren naar de klant. Een andere manier van werken betekent andere modellen en procedures die aan de hand van praktijkervaring moeten worden bijgesteld. Bijstelling van modellen en procedures – omdat het in de praktijk anders werkt dan vooraf bedacht – en de iteratieve verbetering van werkzaamheden leiden tot een aanvangsverlies. Men opereert nog niet effectief (de klant wordt niet direct goed geholpen) en inefficiënt, omdat handelingen soms opnieuw moeten worden uitgevoerd. In het begin resulteert dit in een terugval van de klanttevredenheid, die zo snel mogelijk moet worden gekeerd naar een klanttevredenheid die uiteindelijk hoger is dan bij aanvang van het verbeteringstraject. De befrijfspand te huur in Eindhoven omslag van interne naar externe focus is essentieel. Gebeurt dat laatste niet, dan dringt zich de vraag op of men wel op het juiste spoor zit. Blijft de klantwaardering achter, dan kunnen spanningen ontstaan tussen de front office en back office, inclusief het management. Er ligt dan een terugval op de loer, tenzij het management leiderschap toont (zie hoofdstuk 2.4). Een hogere klanttevredenheid is nodig om de opbrengsten – de winst – van het vastgoedbedrijf veilig te stellen voor de toekomst, dan wel op een hoger niveau te trekken (zie figuur 2-3).
78

645 thoughts on “Een manager is niet bang voor verandering

  1. What’s Happening i am new to this, I stumbled upon this I’ve found It positively helpful and it has helped me out loads.
    I hope to give a contribution & assist other users like its
    helped me. Good job.

  2. chloroquine and azithromycin [url=https://hqazithromycin.com]azithromycin 250 mg tablet price in india [/url] how long for azithromycin to cure chlamydia how long does it take azithromycin 500mg to clear chlamydia

  3. I am curious to find out what blog platform you
    have been using? I’m having some minor security issues with my latest blog and I would
    like to find something more safeguarded. Do you
    have any solutions?

  4. Hey there! I know thiss is sort of off-topic hoѡever I needed t᧐ asҝ.

    Does building a well-estabⅼiѕhed blog such as yours
    require a lot of work? І’m completeⅼy new tߋ writing a bllg howеver І doo weite in my diary every day.

    I’d like to start a blog sso I will be able too sharе my own eⲭⲣerience andd tһoᥙgһts single women online.
    Please let me know if you have any suggestions or tips for brand neww aspiring ƅlog owners.
    Appreciate it!

  5. Greetings from Ohio! I’m bored to tears at work so I decided to check
    out your site on my iphone during lunch break. I really like the knowledge you present here and can’t wait to take a look when I get home.
    I’m surprised at how quick your blog loaded on my mobile ..
    I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyways, fantastic blog!

  6. Hello, i feel that i noticed you visited my blog thus i came to return the desire?.I am trying to in finding things to
    enhance my web site!I guess its ok to use some of your concepts!!
    asmr 0mniartist

  7. #file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]: {#file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]|diflucan|diflucan generic|diflucan without a doctor prescription|diflucan 150mg prescription|diflucan 150 price|diflucan tablet price|buy fluconazole|buy diflucan|cheap diflucan|#file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]} – #file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]
    {https://diflucanst.com/|http://diflucanst.com/}# #file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]
    #file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N] [url={https://diflucanst.com/|http://diflucanst.com/}#]{#file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]|diflucan|diflucan generic|diflucan without a doctor prescription|diflucan 150mg prescription|diflucan 150 price|diflucan tablet price|buy fluconazole|buy diflucan|cheap diflucan|#file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]}[/url] #file_links[C:\key\diflucan.txt,1,N]

  8. This is the right site for anyone who really wants to understand this topic.
    You realize a whole lot its almost hard to argue with you (not that
    I actually will need to…HaHa). You certainly put a fresh spin on a subject that has been written about for a long
    time. Excellent stuff, just great!

  9. Amazing things here. I’m very happy to peer your post.

    Thank you a lot and I’m having a look ahead to touch
    you. Will you kindly drop me a mail?

  10. I really like what you guys tend to be up too. This
    type of clever work and coverage! Keep up the superb works guys
    I’ve included you guys to blogroll.

  11. Путешествуем по Крыму вместе, отдых на море в Крыму. Пляжи, экскурсии, путешествия и оздоровление. Море, солнце и пляж – где отдохнуть, что посмотреть в Крыму? Целебные озера, туристический и пляжный отдых на берегу моря, крымская кухня https://mytravelcrimea.ru/

  12. Hi Dear, are you really visiting this site daily,
    if so after that you will without doubt take pleasant know-how.

  13. Hi, I do think this is an excellent website. I stumbledupon iit 😉 I maay return once again since I book marked it.
    Money and freedom iss the best way to change, may you bee
    rich and continue to help others.
    homepage

  14. It’s a shame you don’t have a donate button! I’d certainly
    donate to this outstanding blog! I guess for now i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to my Google account.
    I look forward to brand new updates and will share this website with my Facebook group.
    Chat soon!

  15. Hello just wanted to give you a brief heads up and let you know
    a few of the images aren’t loading properly. I’m not sure
    why but I think its a linking issue. I’ve tried it in two different internet browsers and both show the same outcome.

  16. Hey there! I’ve been following your web site for some time now and finally got the
    courage to go ahead and give you a shout out from Porter
    Texas! Just wanted to mention keep up the excellent job!

  17. scoliosis
    I must thank you for the efforts you’ve put in penning this website.
    I’m hoping to see the same high-grade blog posts by you later on as well.
    In truth, your creative writing abilities has inspired me to get my own site now 😉 scoliosis

  18. scoliosis
    My spouse and I stumbled over here from
    a different web address and thought I might as well check things out.

    I like what I see so now i am following you. Look forward
    to going over your web page for a second time.
    scoliosis

  19. scoliosis
    hello!,I really like your writing very much! proportion we
    keep up a correspondence more about your article on AOL? I need
    an expert on this space to solve my problem. May be that’s you!

    Having a look ahead to peer you. scoliosis

  20. Just wish to say your article is as amazing. The clarity in your post
    is just spectacular and i can assume you are an expert on this subject.
    Well with your permission let me to grab your RSS feed
    to keep updated with forthcoming post. Thanks a million and please carry on the rewarding work.

  21. An intriguing discussion is worth comment.
    I think that you ought to write more on this subject,
    it may not be a taboo subject but usually people don’t
    talk about these issues. To the next! Many thanks!!

  22. No matter if some one searches for his vital thing, so he/she wants to be available that in detail, so
    that thing is maintained over here.

  23. Hi there this is somewhat of off topic but I was wanting to know if
    blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML.
    I’m starting a blog soon but have no coding knowledge so I wanted to get advice from
    someone with experience. Any help would be enormously appreciated!

  24. Wow that was unusual. I just wrote an incredibly long comment
    but after I clicked submit my comment didn’t appear.
    Grrrr… well I’m not writing all that over again. Regardless,
    just wanted to say excellent blog!

  25. We are a group of volunteers and opening a new scheme in our community.
    Your website provided us with valuable information to work on. You’ve done an impressive job and our entire community will be thankful to you.

  26. Hmm it looks like your blog ate my first comment (it was extremely long)
    so I guess I’ll just sum it up what I wrote and say,
    I’m thoroughly enjoying your blog. I as well am an aspiring blog
    writer but I’m still new to everything. Do you have any points for first-time blog writers?
    I’d definitely appreciate it.

  27. Aw, this was a very nice post. In idea I wish to put in writing like thiss
    additionally – taking time and precise effort to make an excellent article… however what can I say… I procrastinate alot annd
    in no way seem to get one thing done.

  28. Just wish to say your article is as amazing. The clearness
    for your put up is simply spectacular and i could think you are knowledgeable on this
    subject. Fine along with your permission let me to grab your RSS feed
    to stay updated with forthcoming post. Thanks one million and
    please continue the gratifying work.

  29. Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew of any widgets I could add to my blog that automatically
    tweet my newest twitter updates. I’ve been looking for a plug-in like this
    for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like
    this. Please let me know if you run into anything.

    I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.

  30. I’m not sure exactly why but this website is loading incredibly slow
    for me. Is anyone else having this issue or is it a issue on my end?

    I’ll check back later on and see if the problem still exists.

  31. It’s actually a nice and helpful piece of information. I am glad that you simply shared
    this useful information with us. Please keep us informed like this.
    Thank you for sharing.

  32. Have you ever thought about writing an e-book or guest authoring on other
    sites? I have a blog based upon on the same information you
    discuss and would really like to have you share some stories/information. I know my audience would
    appreciate your work. If you are even remotely interested,
    feel free to send me an e mail. cheap flights http://1704milesapart.tumblr.com/ cheap flights

  33. Thanks for the good writeup. It if truth be told used to be a amusement account it.
    Glance advanced to more brought agreeable from you!
    By the way, how could we keep up a correspondence?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.